קיבוע זכויות היא פעולה של מימוש פטורים ממס באמצעות מתן הנחיות מתאימות למס הכנסה.
ניתן לבצע קיבוע זכויות רק לאחר הגעה לגיל הפרישה החוקי וכן רק לאחר קבלת קצבת פרישה ראשונה.
הפטורים הרלוונטיים שבהם עוסק קיבוע הזכויות:
1. פטור ממס על הפנסיה (הקצבה המזכה)
2. פטור ממס על פיצויים ומענקי פרישה
3. פטור ממס על היוון קצבאות.
את ההנחיות מעבירים למס הכנסה באמצעות טופס 161 ד' והנספחים הנלווים אליו.
הפטורים הללו מקזזים אחד את השני בהתאם לכללים שנקבעו בתיקון 190 לפקודת מס הכנסה (נוסחת הקיזוז החדשה).
בהתאם לנוסחה זו, הפטור המקסימלי על הפנסיה (הקצבה המזכה) הוא 67% מתקרת הקצבה המזכה שמתעדכנת ומתפרסמת בתחילת כל שנה ע"י מס הכנסה.
נכון ל- 2023 תקרת הקצבה המזכה היא 9,120 ש"ח לחודש.
מכאן, הפטור ממס המקסימלי על הקצבה המזכה לפורש היא 6,110 ש"ח.
יחד עם זאת, נקבע בפקודת מס הכנסה כי הפטור המקסימלי בגובה של 67% יכנס לתוקף רק בתחילת 2025 ועד אז יינתן פטור מקסימלי נמוך יותר:
בשנים 2012 עד 2015 תקרת הפטור היא 43.5%.
בשנים 2016 עד 2019 תקרת הפטור היא 49%.
בשנים 2020 עד 2024 תקרת הפטור היא 52%.
פטורים אלו הם פטורים מקסימליים ומהם יקוזזו הטבות מס אחרות שניתן לנצל.